+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Порядок Выдачи Больничных Листов В 2019 Году

Минздрав России приказом от Одно из ключевых нововведений по документу — установление правила, по которому сотруднику, находящемуся на самоизоляции при карантине, больничный открывается на весь период соответствующей самоизоляции. Поэтому работодателю придется учитывать, что сам факт выздоровления работника, находящегося на карантине, не будет играть роли с точки зрения определения перспектив его возвращения на работу. Главное — то, когда будет снята самоизоляция.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Готовы новые правила для больничных, которые заработали уже в 2020 году

Сотрудники любой организации время от времени болеют. В подобном случае особое значение приобретает оформление больничного листа.

Рассмотрим, чем важен этот документ и как его правильно заполнить. Одним из самых распространенных подобных платежей является оплата за период болезни.

Если заболевших сотрудников много, то выплаты могут превысить сумму взносов на социальное страхование. Не является исключением и возмещение средств из ФСС. Часто эта процедура связана с такими затратами времени, сил и нервов, что бухгалтеры просто не хотят с ней связываться. При этом в фонде могут зависнуть весьма существенные суммы. А если внутренний контроль в компании не налажен должным образом, то руководство организации может в течение длительного времени и не догадываться о такой заморозке оборотных средств.

Одной из распространенных придирок чиновников являются нарушения в оформлении документов реальные или мнимые. Если речь идет о выплатах по временной нетрудоспособности, то частой причиной отказа является неправильно оформленный больничный лист. Рассмотрим, как оформить больничный лист, чтобы в дальнейшем не возникало проблем с возвратом средств. Когда человек заболевает, он, естественно, обращается к врачу. Именно работник медицинского учреждения начинает процедуру оформления БЛ.

Для этого больному достаточно предъявить паспорт или заменяющий его документ п. Страховой медицинский полис необходим для определения порядка оплаты за услуги и непосредственно к оформлению больничного отношения не имеет.

Выдавать БЛ имеет право только сотрудник лицензированного медицинского учреждения п. Далее, выйдя на работу, сотрудник сдает этот документ в бухгалтерию. Оформление больничного в бухгалтерии предприятия производится на основании информации, которая уже есть у работодателя.

Это персональные данные сотрудника и сведения о его доходе. Дополнительные документы могут потребоваться только, если работник трудится на текущем месте сравнительно недавно.

Дело в том, что средний заработок для расчета больничных нужно брать за два предыдущих года. Поэтому недавно принятому сотруднику понадобится справка для оформления больничного по форме н с предыдущего места работы.

Порядок оформления больничного листа п. Названия лечебных организаций даже краткие часто бывают весьма длинными. Если название не помещается в соответствующие ячейки, то его можно сократить в пределах выделенного поля. Идентифицировать медучреждение и компанию, где трудится больной, можно по кодам. Если в медицинском учреждении используется специальная программа для заполнения БЛ, то все перечисленные сведения дублируются в виде бинарного кода в левом верхнем углу бланка.

Если же такой программы в поликлинике нет, и врач заполнил документ с помощью авторучки, то бинарного кода не будет. Это не является нарушением. Для работы с электронными БЛ медицинское учреждение и работодатель должны быть участниками системы информационного обмена.

Использование электронных БЛ позволяет повысить прозрачность работы с данными, а также исключает возможность подделки или утраты документа. Оформление больничного на работе производится, чтобы рассчитать положенную сумму выплаты.

Поэтому все данные, которые вносит работодатель п. Получив от работника БЛ, не нужно торопиться приступать к расчету. Сначала необходимо проверить , нет ли ошибок в его разделе, заполненном в медицинском учреждении. Если, например, неверно указана фамилия работника или должность врача, то такой БЛ нужно заменить. К таким незначительным погрешностям относятся, например:. Также не нужно переоформлять БЛ, если медработник неверно указал работодателя со слов больного.

Если при заполнении своей части документа работодатель укажет верное название и регистрационный номер, то это позволит идентифицировать его Информация ФСС РФ от Ошибиться при заполнении БЛ может и работодатель. Наиболее распространенными видами ошибок являются:. Верный вариант нужно заверить подписью работодателя, а также печатью при ее наличии. Сроки оформления исправленной версии документа законом не установлены, но лучше сделать это максимально быстро.

Чиновники рекомендуют работодателям в сомнительных случаях обращаться за разъяснением в отделения фонда письмо ФСС РФ от Мы много лет занимаемся возвратом денег из ФСС и знаем не только официальные, но и практически все негласные требования московских и региональных подразделений фонда.

Поэтому можем гарантировать положительный результат даже в спорных ситуациях. Если на местном уровне чиновники будут затягивать с возмещением средств, мы обратимся в региональное управление фонда, а в случае необходимости — дойдем и до суда. Главная Блог Правильное оформление больничного листа в году. Если используется ручка, то чернила должны быть только черными. Все информационные поля заполняются с первой ячейки, выход за границы полей не допускается.

К таким незначительным погрешностям относятся, например: заполнение прописными буквами; если буквы или печать задевают границы полей; пробелы между инициалами врача. Использование корректоров, ластиков и иных подобных средств не допускается. Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров?

Поделиться статьей. Наши лучшие статьи. Ответственность главного бухгалтера с года 26 февраля Аудит оплаты труда 10 июня Заказ обратного звонка.

Ваше имя. Ваш телефон. Удобное время звонка Через 30 минут В течение дня Утром с 9 до 12 Днем с 12 до 15 Вечером с 15 до Что вас интересует?

Бухгалтерское обслуживание Оптимизация налогов Расчет зарплаты и кадры Восстановление учета Нулевая отчетность Другое. Написать в чат.

Государство гарантирует любому заболевшему человеку, застрахованному на случай временной нетрудоспособности, сохранение рабочего места и среднего заработка. Основным документом, который подтверждает сроки нахождения работника на больничном и служит основанием для расчета пособия, является листок нетрудоспособности.

Дата публикации Приказ Минздрава России от С 14 декабря года действующий порядок выдачи листков нетрудоспособности, утв. Взамен него вступит в действие порядок, утв. Также уточнен перечень случаев, при которых физлицам полагается больничный. Заметим, что такие лица названы в числе застрахованных в сфере обязательного социального страхования в ч.

В настоящее время листок нетрудоспособности можно получить, в частности, у лечащих врачей клиник научно-исследовательских учреждений институтов , в т. В то же время уточнено, что физлицам, которые нуждаются в специализированной в т. Отметим, что перечень учреждений, оказывающих такую медпомощь за рамками ОМС , утвержден приказом Минздрава России от В этом перечне названы также и различные научно-исследовательские институты. Для оформления листка нетрудоспособности в форме электронного документа физлицу необходимо представить документ, удостоверяющий личность, а также СНИЛС.

Если гражданин согласен на получение больничного на бумажном носителе, достаточно представить только документ, удостоверяющий личность п. Тип занятости сотрудника на дату наступления нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам. Формируется один электронный листок нетрудоспособности для представления его номера по каждому месту работы.

Выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору физлица. Формируется один электронный листок нетрудоспособности для представления тому работодателю, у которого сотрудник намерен получить пособие. Сотрудник в расчетном периоде был занят как у этих, так и других работодателей другого работодателя. Выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы либо один листок для представления по одному месту работы по выбору физлица.

Формируется один электронный листок нетрудоспособности для представления его номера по каждому месту работы либо один электронный листок нетрудоспособности для представления тому работодателю, у которого сотрудник намерен получить пособие.

Отметим, что при формировании электронного листка нетрудоспособности сведения о месте работы физлица и типе его занятости основное, по совместительству медицинская организация не вносит п. И наоборот: первоначальный больничный можно оформить как электронный документ, а его продолжение на бумажном носителе п. По действующим правилам листок нетрудоспособности по каждому случаю заболевания ребенка указанного возраста выдается на срок до 15 дней если только больший срок лечения не установлен врачебной комиссией п.

На основании п. Тем не менее пособие по нетрудоспособности назначается за ограниченное количество дней ухода за ребенком указанного возраста: не более чем за 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка и не свыше 45 календарных дней в году. Это закреплено в п. Какие-либо поправки в эту норму пока не внесены. В настоящее время больничный лист по каждому случаю заболевания при лечении амбулаторно выдается на срок до трех дней.

А по решению врачебной комиссии — на срок не более 7 дней п. Сейчас в случае болезни в одно и то же время двух детей выдается один больничный лист по уходу за ними. Если одновременно болеют более двух детей, выдается второй больничный лист п. С 14 декабря года эти правила сохранятся в отношении листков нетрудоспособности на бумажном носителе. Если же физлицо получает больничный лист в электронном виде, то оформляется один листок нетрудоспособности, причем независимо от числа заболевших детей п.

В связи с угрозой распространения коронавируса претерпел изменения порядок оформления больничных при карантине. С 14 декабря года станет возможным получить больничный лист в т. Удаленный прием у врача или так называемая телемедицина получили широкое распространение в период действия ограничительных мер на территории России, введенных с марта года. В указанном случае листок нетрудоспособности формируется только в электронном виде.

Его вправе выдать врач фельдшер , сведения о котором внесены в Федеральный регистр медицинских работников. А медорганизация должна быть зарегистрирована в Федеральном реестре медицинских организаций п. По действующим нормам, если роды наступают в период от 22 до 30 недель беременности, больничный лист выдается на календарных дней п.

В новом Порядке сохранено это положение, но также предусмотрена выдача оформление листков нетрудоспособности в следующих случаях п. В соответствии с п. Также добавлено следующее положение: при рождении живого ребенка при сроке беременности менее 22 недель, если новорожденный пережил первые 6 полных суток часов , листок нетрудоспособности выдается сроком на календарных дней. Так, в соответствии с п.

Заметим, что сейчас для указанной категории женщин независимо от того, одноплодная или многоплодная беременность продолжительность дородового отпуска составляет 90 календарных дней, а послеродового — 70 календарных дней п. Если работнику медучреждением оформлен электронный больничный, он сообщает работодателю его номер.

По номеру больничного и СНИЛС сотрудника работодатель запрашивает в информационной системе "Соцстрах" сведения о листке нетрудоспособности п. По полученным данным в программе автоматически рассчитывается пособие. Подробнее см. Взаимодействие работодателей с ФСС России при обмене электронными больничными действует с 1 июля года. Если больничный содержит ошибки, то в настоящее время он считается испорченным и вместо него оформляется дубликат п.

К примеру, если бумажный больничный утрачен, то его дубликат можно оформить на электронном носителе. Заметим, что когда дубликат оформляется вместо ранее сформированного электронного больничного, медорганизация должна аннулировать электронный листок нетрудоспособности п.

Если ошибку при заполнении больничного допустил работодатель, необходимо поступить следующим образом п. Документ Приказ Минздрава России от Кому выдается листок нетрудоспособности? Кто оформляет больничный лист? Как оформляется электронный больничный? Этот код указывается автоматически при формировании электронного больничного. Однако если медицинская помощь была оказана в связи с такими заболеваниями, как туберкулез, онкология, детская онкология, дерматовенерология, психиатрия-наркология, ВИЧ-инфекция, психические расстройства и расстройства поведения, то код по МКБ не указывается.

Каковы особенности выдачи оформления больничного листа совместителям? Представим их в таблице. Как оформляется продолжение листка нетрудоспособности? Какие особенности выдачи листка нетрудоспособности при уходе за больным членом семьи?

Исключено положение о нормировании количества дней, на которые оформляется больничный лист при уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет. Скорректировано число календарных дней, на которые выдается листок нетрудоспособности, если уход осуществляется за заболевшим членом семьи старше 15 лет.

По особым правилам будет выдаваться листок нетрудоспособности, если одновременно болеют несколько детей. Добавлено положение о том, что при нахождении одного из членов семьи в отпуске по уходу за ребенком до трех лет то есть когда ему не положен больничный лист другой член семьи вправе получить листок нетрудоспособности в случае заболевания другого ребенка и необходимости ухода за ним п. Каковы особенности выдачи листка нетрудоспособности при карантине?

Как выдается листок нетрудоспособности по беременности и родам? Это распространяется только на женщин, которые проживают работают в населенных пунктах, подвергшихся радиации из-за аварии на Чернобыльской АЭС в зоне проживания с правом на отселение , а также в населенных пунктах, подвергшихся радиационному загрязнению из-за аварии на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча п.

Как работодателю заполнить больничный лист? Уточнены лишь следующие моменты: если пособие по нетрудоспособности или по беременности и родам физлицу напрямую платит орган ФСС России, то работодателю не нужно заполнять строки поля "за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации" и "ИТОГО начислено" п.

Если расчет составлен на бумажном носителе, он заверяется собственноручной подписью главного бухгалтера или руководителя если руководитель возложил на себя обязанности бухгалтера. Когда расчет пособия оформлен в электронном виде, его нужно заверять усиленной квалифицированной подписью главного бухгалтера или руководителя п.

Как исправляются ошибки в листке нетрудоспособности? Правильную запись необходимо внести на оборотную сторону бланка и заверить записью "исправленному верить", подписью и печатью при ее наличии. Ошибки нельзя исправлять с помощью корректирующего или иного аналогичного средства; при ошибках в электронном больничном нужно внести необходимые изменения и повторно направить сведения в ФСС России, указав причину исправлений.

Заверить сведения необходимо усиленными квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера и руководителя.

Что это такое? Сотрудник в расчетном периоде был занят у других работодателей у другого работодателя.

Об обновлении правил выдачи и оформления листков нетрудоспособности

Специальные трансляции для врачей. Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту :.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора! Для медработника регистрация займет 1 минуту. Получить доступ. Получить комплект документов. Для регулирования правил оформления пациентов, потерявших нетрудоспособность, Минздрав разработал порядок выдачи листков нетрудоспособности. Документ определяет, кто имеет право оформлять листки нетрудоспособности, при каких условиях и какие суммы будут начислены пациенту.

В году в силу вступят запланированные Минздравом изменения в порядок выдачи листков нетрудоспособности. Эксперты уже представили проект документа на обсуждение. Как оформить больничный, если пациент работает в нескольких компаниях или получил подтверждение болезни за границей? Разбор частных случаев выдачи листа нетрудоспособности - в рекомендации эксперта Системы Главный врач. Приказ н об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности установил перечень лиц, которые могут оформить больничный лист:.

Выдавать листок нетрудоспособности можно только в том случае, если у пациента есть полис ОМС. К другим условиям оформления документа относят наличие социального страхования и отчисление страховых взносов. Под эти условия попадают пациенты, которые официально работают в коммерческих и государственных структурах, индивидуальные предприниматели, безработные, состоящие на учете в центрах занятости, студенты и другие лица.

Заведующего терапевтическим отделением. Заведующего хирургическим отделением. Заведующего педиатрическим отделением. Взять по бесплатному доступу. Порядок выдачи листков нетрудоспособности при различных видах временной нетрудоспособности содержит ряд оснований для его выдачи.

Следует отметить, что листок нетрудоспособности — это официальный документ, на основании которого пациенту выплачивают социальное пособие за период болезни.

Для его выдачи и пропуска работы недостаточно царапины или насморка. Медработник выдал электронный больничный, а работодатель его не принял. Врачи медучреждений строго соблюдают порядок выдачи листков нетрудоспособности при заболеваниях и травмах и в ряде случаев обязаны отказать пациенту в оформлении больничного:. Подборка шаблонов для ВКК по требованиям Минздрава.

СОПы и алгоритмы по эпидбезопасности. Образцы документов для работы с жалобами. Получить доступ к документам на три дня. Экспертиза временной нетрудоспособности приказ н проводится лицами, которые имеют разрешение на медицинскую деятельность в организациях и действующую лицензию на такой вид услуг. Врачи скорой медицинской помощи правом выдачи листком нетрудоспособности не наделены, у них пациент может получить только справку о вызове, с которой необходимо обратиться к лечащему врачу в поликлинику.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности не определяет минимальный срок больничного, но в клиниках его, как правило, открывают не менее, чем на 3 дня. Если лечение пациента не закончено, продление происходит по решению врачебной комиссии. На длительных больничных пациент должен посещать своего лечащего врача как минимум один раз в 15 дней. Как правило, продление больничного необходимо при наличии тяжелых заболеваний и состояний.

При сложном течении болезни в некоторых случаях лечащий врач может продлить больничный до 30 дней, но далее пациента направляют за заседание врачебной комиссии. Для того, чтобы оформить временную нетрудоспособность, пациент обращается в поликлинику по месту жительства или вызывает врача на дом. Больничный открывается в этот же день, но на руки пациент может получить его только в день закрытия при предъявлении паспорта. Узнайте, как проконтролировать выдачу больничных с учетом новых правил, в Школе главного врача.

На курсе "Внутренний контроль качества и безопасности в медицинской организации" расскажем, как избежать типичных ошибок, и дадим готовые чек-листы. Порядок выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком также установлен приказом н. Его основное отличие в том, что в этом случае пациент не утратил трудоспособность, в уходе нуждается его больной ребенок. Для оформления листка нетрудоспособности необходимо обратиться в поликлинику к участковому педиатру или вызвать врача на дом.

Для ухода за больным членом семьи важно совместное проживание родных, хотя бы на период болезни. Закон позволяет оформить такой больничный в случае необходимости ухода, тяжести состояния, онкологического заболевания и в иных случаях.

При необходимости прохождения сложных гинекологических, урологических или проктологических процедур и исследований пациенту может быть оформлен прерывистый больничный. Такое решение принимает врачебная комиссия, в листок нетрудоспособности попадают только те дни, когда пациенту были назначены соответствующие манипуляции или исследования. Приказ об организации экспертизы временной нетрудоспособности в Системе Главный врач.

Приказ н об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности установил дисциплинарную и уголовную ответственность врачей за совершенные нарушения.

Кроме того, при систематическом нарушении порядка к ответственности в гражданско-правовом порядке может быть привлечена медицинская организация. Контроль выполнения порядка выдачи листков временной нетрудоспособности возложен на ФСС. Для реализации этих полномочий ведомство проводит плановые и внеплановые проверки медучреждений и работодателей, контролирует оформление фактов нетрудоспособности и размеры произведенных выплат.

Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Информация на www. Сведения не предназначены для пациентов и не могут быть заменой профессиональной медицинской консультации.

Сведения не должны использоваться врачами в качестве единственного источника информации для принятии решений при диагностике заболеваний и назначении лечения. Хотите скачать файл? Это займет 1 минуту : В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Сайт для медицинских работников! Только по ссылкам в этом баннере. Как главврачу предотвратить обвинения в массовом заражении: три правила, которые помогут доказать невиновность Алгоритм действий администрации при заражении сотрудника коронавирусом: проверено на практике.

Поможет предотвратить вспышку болезни. Медорганизация по закону обязана иметь запас СИЗ Как реагировать на претензии пациента на досудебной стадии? Не признавайте, что врачи и медсестры виноваты в заражении пациента ковид Получить доступ. Читайте в электронном журнале.

Скачать журнал Ввести код доступа. Статьи Главному врачу. Листок нетрудоспособности: порядок выдачи по приказу н. Темы: Справки, формы и выписки. Главное в статье. Открыть новый номер. Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Скачайте образцы Выплата сверхурочных. Скачайте образцы Успейте перейти на электронные трудовые. Безопасность меддеятельности Комплект шаблонов по эпидбезопасности Чек-листы по эпидбезопасности в пандемию Как доказать, что клиника обеспечена СИЗ Комплект СОПов по эпидбезопасности Измените алгоритм обработки поверхностей Должностая инструкция эпидемиолога Новые разъяснения по обращению лекарств.

Решения от бизнес-тренеров и опыт практиков. Чек-лист для руководителей, который поможет избежать штрафов. Защита до суда и в суде. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Выберите три идеи, внедренные в период пандемии, которые нужно взять в мирное время:. Вернуть санитарок в отделения. Внедрить ТелеЭКГ. Оставить видеоконференции между специалистами. Сохранить телеконсультации пациентов. Сделать использование СИЗ стандартом работы.

Продолжить привлекать фельдшеров и ординаторов, чтобы разгружать врачей. Дать пациентам телефон кабинета участкового врача или выделить горячую линию для ведения пациентов на дому и жалоб. Выписывать лекарства дистанционно.

Листок нетрудоспособности: порядок выдачи по приказу 624н

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29 декабря года N ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ст. Утвердить Порядок выдачи листков нетрудоспособности согласно приложению. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 июля года, регистрационный N Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня года N н.

Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам - гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля г.

N ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" далее - граждане , указанным в статье 2 Федерального закона от 29 декабря г.

N ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" далее - Федеральный закон от 29 декабря г. N ФЗ : Абзац в редакции, введенной в действие с 10 апреля года приказом Минздрава России от 28 ноября года N н.

N н зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июня г. Сноска в редакции, введенной в действие с 10 апреля года приказом Минздрава России от 28 ноября года N н. Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ст. Сноска в редакции, введенной в действие с 22 апреля года приказом Минздравсоцразвития России от 24 января года N 31н.

Выдача листков нетрудоспособности осуществляется лицами, имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы услуги по экспертизе временной нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности выдают медицинские работники указанных лиц, в том числе: лечащие врачи медицинских организаций; фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций далее - фельдшеры и зубные врачи - в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти ; Абзац в редакции, введенной в действие с 22 апреля года приказом Минздравсоцразвития России от 24 января года N 31н.

Сноска дополнительно включена с 22 апреля года приказом Минздравсоцразвития России от 24 января года N 31н лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений институтов , в том числе клиник научно-исследовательских учреждений институтов протезирования или протезостроения. Абзац в редакции, введенной в действие с 22 апреля года приказом Минздравсоцразвития России от 24 января года N 31н. Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники: организаций скорой медицинской помощи; организаций переливания крови; приемных отделений больничных учреждений; бальнеологических лечебниц и грязелечебниц; медицинских организаций особого типа центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы ; учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей другого работодателя , выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина.

Сноска дополнительно включена с 22 апреля года приказом Минздравсоцразвития России от 24 января года N 31н. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей другого работодателя , выдается либо несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, либо один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору гражданина в соответствии с пунктом 4.

В случае, если отпуск по беременности и родам наступил в период до 31 декабря года включительно , женщине выдается несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы, если ею был выбран порядок назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам, действовавший до 1 января года. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного стационарного больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности, оформленный медицинской организацией для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выдается, как правило, гражданину медицинской организацией в день его закрытия.

Листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией в день обращения, если гражданин направляется обращается на лечение в другую медицинскую организацию. Продление и или закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен обратился на лечение.

В случае длительного лечения медицинская организация выдает новый листок нетрудоспособности продолжение и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. В случае, когда гражданин, нетрудоспособный на день выписки из стационара, является трудоспособным в медицинскую организацию, в которую он был направлен для продолжения лечения, медицинская организация заполняет в листке нетрудоспособности строку "Приступить к работе" и закрывает его.

Пункт в редакции, введенной в действие с 22 апреля года приказом Минздравсоцразвития России от 24 января года N 31н. Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей после легализированного перевода , по решению врачебной комиссии медицинской организации далее - врачебная комиссия могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.

Оформление листков нетрудоспособности осуществляется в соответствии с главой IX настоящего Порядка. Проверка соблюдения установленного порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. При амбулаторном лечении заболеваний травм , отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.

При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации.

Фельдшер или зубной врач выдает и продлевает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией. Врачи, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы услуги по экспертизе временной нетрудоспособности, при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства по месту пребывания, временного проживания для продления листка нетрудоспособности.

По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней.

При заболеваниях, профессиональных заболеваниях травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве , когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни. Не допускается выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником.

Выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому. Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени смены , по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.

Гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта и признанному нетрудоспособным, листок нетрудоспособности выдается с момента обращения в здравпункт при наличии медицинских документов, подтверждающих его нетрудоспособность. Гражданам, нуждающимся в лечении в специализированной медицинской организации, листок нетрудоспособности выдается непосредственно в специализированной медицинской организации.

В исключительных случаях листок нетрудоспособности выдается медицинским работником при направлении гражданина в специализированную медицинскую организацию соответствующего профиля для продолжения лечения. Гражданину, являющемуся временно нетрудоспособным, направленному на консультацию обследование, лечение в медицинскую организацию, находящуюся за пределами административного района, по решению врачебной комиссии, направившей его, выдается листок нетрудоспособности на число дней, необходимых для проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации.

При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней. Гражданам, направленным по решению суда на судебно-медицинскую или судебно-психиатрическую экспертизу, признанным нетрудоспособными, листок нетрудоспособности выдается со дня явки гражданина для проведения экспертизы.

В отдельных случаях сложные урологические, гинекологические, проктологические и другие исследования, манипуляции, процедуры при амбулаторном лечении по прерывистому методу листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии на дни проведения соответствующего исследования манипуляции, процедуры. В этих случаях в листке нетрудоспособности указываются календарные дни проведения исследований манипуляций, процедур и освобождение от работы производится на дни проведения исследований манипуляций, процедур.

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

При временной нетрудоспособности в связи с заболеванием, профессиональным заболеванием, травмой, в том числе полученной вследствие несчастного случая на производстве, отравлением гражданина, наступившим в период ежегодного оплачиваемого отпуска, листок нетрудоспособности выдается в соответствии с настоящим Порядком, в том числе в период долечивания в санаторно-курортном учреждении.

Гражданам, направленным медицинскими организациями и органами управления здравоохранением субъектов Российской Федерации на лечение в клиники научно-исследовательских учреждений институтов курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-курортные учреждения, в том числе специализированные противотуберкулезные санаторно-курортные учреждения, листок нетрудоспособности выдается медицинским работником на основании решения врачебной комиссии на время лечения и проезда к месту лечения и обратно.

При соответствующих медицинских показаниях листок нетрудоспособности продлевается лечащим врачом указанных клиник, санаторно-курортных учреждений.

Абзац исключен с 22 апреля года - приказ Минздравсоцразвития России от 24 января года N 31н.. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам: обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности; проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов; находящимся под стражей или административным арестом; проходящим периодические медицинские осмотры обследования , в том числе в центрах профпатологии; с хроническими заболеваниями вне обострения ухудшения , проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях; учащимся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования.

В указанных случаях по просьбе гражданина выдается выписка из медицинской карты амбулаторного стационарного больного. В случае заболевания травмы, отравления учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования в период проведения оплачиваемых работ при прохождении производственной практики, а также в случае выполнения ими работы по трудовому договору листок нетрудоспособности выдается в соответствии с настоящим Порядком.

При установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ. Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть продлен по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 дней или до повторного направления на МСЭ.

При отказе гражданина от направления на МСЭ или несвоевременной его явке на МСЭ по неуважительной причине листок нетрудоспособности не продлевается со дня отказа от направления на МСЭ или регистрации документов в учреждении МСЭ; сведения об этом указываются в листке нетрудоспособности и в медицинской карте амбулаторного стационарного больного.

При направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению врачебной комиссии специализированного санаторно-курортного учреждения на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня.

При направлении лиц, пострадавших в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности до направления на МСЭ листок нетрудоспособности выдается на весь период лечения и проезда по решению врачебной комиссии в соответствии с настоящим Порядком.

При направлении медицинскими организациями больных туберкулезом по путевкам в специализированные противотуберкулезные санаторно-курортные учреждения на лечение в случае, когда санаторно-курортное лечение заменяет стационарное лечение, а также на долечивание после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии противотуберкулезного диспансера и продлевается врачебной комиссией специализированного противотуберкулезного санаторно-курортного учреждения на весь период лечения, долечивания и проезда в соответствии с настоящим Порядком.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи опекуну, попечителю, иному родственнику , фактически осуществляющему уход. При необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может выдаваться попеременно разным членам семьи в пределах сроков, установленных пунктом 37 настоящего Порядка.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается в соответствии с пунктами 11, 12, 13 и 35 настоящего Порядка. При заболевании двух детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними. При одновременном заболевании более двух детей выдается второй листок нетрудоспособности.

При заболевании второго третьего ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком. При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу: за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении; за хроническими больными в период ремиссии; в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы; в период отпуска по беременности и родам; в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

При заболевании ребенка в период, когда мать иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком не нуждается в освобождении от работы ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, отпуск без сохранения заработной платы , листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе выдается со дня, когда мать иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком должна приступить к работе.

При временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия - лечащим врачом. Продолжительность отстранения от работы в этих случаях определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними. При карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, или за членом семьи, признанным в установленном порядке недееспособным, выдается лечащим врачом, который осуществляет наблюдение за ребенком за членом семьи, признанным в установленном порядке недееспособным , одному из работающих членов семьи опекуну на весь период карантина, установленного на основании решения Правительства Российской Федерации или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, а также решением уполномоченных должностных лиц, федерального органа исполнительной власти или его территориальных органов, в ведении которых находятся объекты обороны и иного специального назначения, принимаемого в соответствии со статьей 31 Федерального закона от Гражданам, работающим в организациях общественного питания, водоснабжения, детских учреждениях, при наличии у них гельминтоза листок нетрудоспособности выдается на весь период дегельминтизации.

Гражданам, направленным медицинской организацией на протезирование в стационарное специализированное учреждение, листок нетрудоспособности выдается этой медицинской организацией на время проезда к месту протезирования.

Выданный листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником стационарного специализированного учреждения на весь период протезирования и время проезда к месту регистрации по месту жительства по месту пребывания, временного проживания. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики семейным врачом , а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью календарных дней 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.

При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью календарных дня 84 календарных дня до родов и календарных дней после родов. В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации.

При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на календарных дней на календарных дня - при многоплодной беременности со срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта. В случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня медицинской организацией, где произошли роды.

При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.

При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на календарных дней.

При прерывании беременности при сроке до 21 полной недели беременности листок нетрудоспособности выдается в соответствии с главой II настоящего Порядка на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее трех дней.

Женщинам, проживающим работающим в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС в зоне проживания с правом на отселение , а также женщинам, проживающим в населенных пунктах, подвергшихся радиационному загрязнению вследствие аварии на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, листок нетрудоспособности по беременности и родам на дородовый отпуск выдается продолжительностью 90 календарных дней.

При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается на общих основаниях. Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней при одновременном усыновлении двух или более детей - на календарных дней со дня рождения ребенка.

При проведении процедуры экстракорпорального оплодотворения листок нетрудоспособности выдается женщине медицинской организацией в соответствии с лицензией на медицинскую деятельность, включая работы услуги по акушерству и гинекологии и экспертизе временной нетрудоспособности, на весь период лечения стимуляции суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации и обратно.

В случаях, когда медицинская организация, проводившая процедуры экстракорпорального оплодотворения, не имеет лицензии на выполнение работы услуги по экспертизе временной нетрудоспособности, листок нетрудоспособности выдается женщине медицинской организацией по ее месту регистрации по месту жительства по месту пребывания, временного проживания на основании выписки справки из амбулаторной карты, выданной медицинской организацией, проводившей процедуры экстракорпорального оплодотворения.

При операции прерывания беременности листок нетрудоспособности выдается в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее 3 дней, в том числе и при прерывании беременности малого срока.

Сотрудники любой организации время от времени болеют.

Минздрав разработал новый порядок оформления и выдачи листков нетрудоспособности. Единые правила ведомство закрепило в своем приказе от Какие вопросы налоговики теперь задают про зарплату и что отвечать? Текст приказа с новыми правилами выдачи больничных от Напомним, что ранее Минздрав хотел установить отдельный порядок формирования электронных больничных листков и правила их заполнения. Но в итоге ведомство утвердило новый единый порядок для оформления больничных, а также порядок формирования листков нетрудоспособности в электронном виде.

Подсказка от Системы Главбух. В больничных листах два основных раздела. Первый раздел заполняет медицинская организация, второй — работодатель. Читайте в рекомендации , как работодатель должен заполнить свой раздел, в частности указать наименование и регномер с ИНН, данные руководителя и другие показатели. По новым правилам больничный лист на бумаге выдадут при наличии документа, который удостоверяет личность. Электронный больничный сформируют при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также номера СНИЛС.

В новых правилах есть и порядок выдачи больничного листа, если сотрудник на момент наступления временной нетрудоспособности трудится сразу у нескольких работодателей и в двух предшествующих больничному календарных годах был занят у тех же работодателей.

В таком случае работник получит несколько бумажных листков нетрудоспособности — отдельно по каждому месту работы. Для такого случая Минздрав предусмотрел следующее правило — работнику выдадут один бумажный листок нетрудоспособности. Его надо будет представить по одному из последних мест работы. Отвечает Ольга Сергеева,. Новые правила заработают в декабре года, после чего аналогичный приказ Минздравсоцразвития от По вопросам подписки на журнал "Главбух" звоните 8 Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Должна ли организация переходить на электронные больничные? Закон не устанавливает обязанность работодателя принимать электронные больничные. В настоящее время подключиться к электронным листкам можно несколькими способами, в том числе через учетные программы. Также существует способ работы с электронными больничными через личный кабинет страхователя. Раскроем вам секретные функции 1С: Бухгалтерия 8.

Узнать больше По вопросам подписки на журнал "Главбух" звоните 8 Новости по теме: Страховой стаж для больничных будут учитывать по-новому Как оплатить переходящие коронавирусные больничные: уточнение от ФСС Таблица детских пособий на год Размер детских пособий и других выплат на год Что делать, если бухгалтер допустил ошибку в больничном.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Минздрав утвердил новые правила выдачи больничных

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29 декабря года N ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ст. Утвердить Порядок выдачи листков нетрудоспособности согласно приложению. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 июля года, регистрационный N Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня года N н.

Дата публикации Приказ Минздрава России от С 14 декабря года действующий порядок выдачи листков нетрудоспособности, утв.

Специальные трансляции для врачей. Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту :. В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора! Для медработника регистрация займет 1 минуту. Получить доступ. Получить комплект документов. Для регулирования правил оформления пациентов, потерявших нетрудоспособность, Минздрав разработал порядок выдачи листков нетрудоспособности. Документ определяет, кто имеет право оформлять листки нетрудоспособности, при каких условиях и какие суммы будут начислены пациенту. В году в силу вступят запланированные Минздравом изменения в порядок выдачи листков нетрудоспособности. Эксперты уже представили проект документа на обсуждение.

Документ. Приказ Минздрава России от № н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа".

Изменен порядок выдачи больничных листов

Минздрав разработал новый порядок оформления и выдачи листков нетрудоспособности. Единые правила ведомство закрепило в своем приказе от Какие вопросы налоговики теперь задают про зарплату и что отвечать? Текст приказа с новыми правилами выдачи больничных от Напомним, что ранее Минздрав хотел установить отдельный порядок формирования электронных больничных листков и правила их заполнения.

Приказ № 624 и другие регулирующие акты по больничным листам

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. В соответствии с частью 5 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря г. Утвердить Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, согласно приложению.

Правильное оформление больничного листа в 2019 году

Минздрав утвердил новый порядок оформления и выдачи листков нетрудоспособности. Соответствующий приказ от Ранее Минздрав планировал установить отдельный порядок формирования электронных больничных листков, а также правила их заполнения.

Три новых правила по больничным листам: обзор поправок из-за коронавируса

Листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе либо формируется с письменного согласия пациента в форме электронного документа. Настоящий Приказ вступает в силу по истечении трех месяцев со дня его официального опубликования. Бухгалтерский учет. Вход Регистрация.

Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности (с изменениями на 10 июня 2019 года)

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2021 zhivaya-gazeta.ru